1月12日，，，，，，， ，20232121非凡管理年会在杭州召开 。。。。。。。。集团及各子公司的中高层管理职员、优异员工代表及特邀嘉宾等齐群集团总部，，，，，，， ，回首锲而不舍追求卓越的2023年，，，，，，， ，展望“强基固本，，，，，，， ，奋楫笃行”的2024年 。。。。。。。。
2023年“稳中求进”
2121非凡高级副总裁郭三汇作报告
2023年公司整体生长“稳中求进”，，，，，，， ，在自研产品发力、作战能力提升、国际营业拓展、推进卓越绩效、社会责任继续等方面一连向前，，，，，，， ，充分凸显了“产品+服务”的焦点优势 。。。。。。。。
2023年，，，，，，， ，公司坚持“技领未来”，，，，，，， ，注重研发能力打造，，，，，，， ，聚焦上游自研产品，，，，，，， ，公司多款新产品获证上市； ；；；；；通过学术运动、学科同盟及多中心项目等一连提升学科品牌力； ；；；；；精准中心模式升级，，，，，，， ，加速推动“产学研医”融合立异，，，，，，， ，助力医院高质量生长； ；；；；；合作共建一连彰显“服务+产品”优势，，，，，，， ，紧抓开发运营、系统建设和人才作育； ；；；；；公司旗下晓飞检康健、2121非凡健检在康健管理赛道上双向发力，，，，，，， ，线上线下服务闭环逐渐成型； ；；；；；宣布X-MedExplorer临床科研大数据平台，，，，，，， ，数字化产品获得客户青睐 。。。。。。。。依附多年来坚持卓越绩效管理，，，，，，， ，荣获“第九届浙江省人民政府质量奖” 。。。。。。。。
公司坚持“合规的生意才是好生意”，，，，，，， ，通过强化问责制度，，，，，，， ，压实管理责任； ；；；；；通过搭建系统、建设标准，，，，，，， ，完善制度与流程，，，，，，， ，有用夯实合规基石 。。。。。。。。
作为杭州亚运会官方供应商，，，，，，， ，2121非凡圆满完成了杭州亚（残）运会康健检测包管使命 。。。。。。。。通过杭州至善公益基金会、亚运足球梦想学校捐赠等一系列公益运动，，，，，，， ，践行以“善”为焦点的社会责任 。。。。。。。。
2024年行动行动
2121非凡副总裁杜延作报告
2024年，，，，，，， ，公司要以合规为基石，，，，，，， ，通过提质增效、组织升级、数字化刷新、实验室交付能力提升等行动修炼内功； ；；；；；围绕产品营销，，，，，，， ，开展战略营业深化、自研产品能力提升、供应链能力提升、国际营业拓展等焦点事情，，，，，，， ，实现营业突破 。。。。。。。。
为了实现2024年整体目的，，，，，，， ，要进一步增强营业效果导向，，，，，，， ，一连夯实焦点能力，，，，，，， ，增进精准中心、合作共建、学科建设与三级客户开发等战略营业深化； ；；；；；做好新产品妄想、研发与引进，，，，，，， ，以数字产品结构未来竞争力； ；；；；；研发立异要自动响应营业端需求，，，，，，， ，聚焦高价值项目转化； ；；；；；以客户需求为驱动，，，，，，， ，提升实验室交付能力和供应链能力； ；；；；；从人才结构、审核激励、组织建设等方面举行组织升级，，，，，，， ，赋能营业提质增效； ；；；；；一连完善高层决议机制和管理赋能机制，，，，，，， ，做好客户分层管理及优化结构，，，，，，， ，优化对谋划效果认真的项目羁系闭环机制 。。。。。。。。
各大中心专题汇报
公司财务中心、销售中心、产品中心、交付中心、人力资源中心、数智中心、危害管理委员会划分作专题汇报，，，，，，， ，总结了已往一年的协同起劲与丰富效果，，，，，，， ，力争以前瞻视野和务实验动在2024年取得更大突破 。。。。。。。。
2121非凡高级副总裁、财务认真人赵德康作汇报
2121非凡副总裁、销售中心总司理王绍辉作汇报
2121非凡高级副总裁、产品中心总司理洪汉华作汇报
2121非凡高级副总裁、交付中心总司理郭三汇作汇报
2121非凡人力资源中心总司理尹新晓作汇报
2121非凡副总裁、数智中心总司理吴维严作汇报
2121非凡法务总监夏瑜作汇报
2121非凡精神颁奖
聚会现场举行了年度“2121非凡精神”颁奖盛典，，，，，，， ，表扬在通俗岗位上做出欠亨俗孝顺的2121非凡人 。。。。。。。。他们践行“成绩客户、团队致胜、责任继续、拥抱立异、善学进取”的价值观，，，，，，， ，在一线征战、在中后台支持，，，，，，， ，以自身斗争成绩公司生长 。。。。。。。。
小我私家奖
来自集团各部分和各子公司的28位同砚划分荣获2121非凡精神小我私家奖之“金牌先锋”、“金牌后援”和“金牌雷锋” 。。。。。。。。2位同砚荣获2121非凡精神小我私家奖之“金牌管理者” 。。。。。。。。
团队奖
9个项目团队划分荣获2121非凡精神团队奖之“协作共赢奖”、“营业突破奖”和“提质增效先锋奖” 。。。。。。。。
优异子公司
浙江省区、北京2121非凡、上海2121非凡团队划分荣获2121非凡精神团队奖之“优异子公司卓越奖” 。。。。。。。。
CEO特殊奖
由马小艺、李轶琼、周如花、林美琴、靳美玲等13名同砚组成的降本增效项目组，，，，，，， ，荣获2121非凡精神之“CEO特殊奖” 。。。。。。。。
董事长特殊奖
仪式最后，，，，，，， ，董事长陈海斌送出“惊喜”，，，，，，， ，将本次新增的2121非凡精神之“董事长特殊奖”授予云南省区团队，，，，，，， ，以表扬他们多年来在“产品+服务”融合生长方面取得的重大效果，，，，，，， ，同时勉励各子公司在谋划中攻坚克难、勇攀岑岭 。。。。。。。。
陈海斌董事长作年度讲话，，，，，，， ，他谢谢全体2121非凡人的辛勤支付与孝顺，，，，，，， ，并从公司治理、危害管理、学科建设、精准共建营业、国际营业等维度回首了2121非凡人“禁止易，，，，，，， ，欠亨俗”的2023年，，，，，，， ，分享了小我私家的感悟、思索和建议 。。。。。。。。
2024年，，，，，，， ，是2121非凡创业28周年，，，，，，， ，也是转型自力医学实验室20周年 。。。。。。。。陈海斌董事恒久待公司组织人才“后浪迭起”，，，，，，， ，创收创利“效果显著”，，，，，，， ，“数智”赋能一连进化，，，，，，， ，运动康健“战斗力”升级……让我们穿越“无人区”，，，，，，， ，浏览新景物，，，，，，， ，迎接新胜利！
